2008年11月26、28日，集团公司董事长、党委书记蒋川和党委副书记、工会主席李印一行，亲自到集团所属各分公司，召开职工和中层干部座谈会议，开展职工思想调研工作。
26日上午，当蒋董事长和李副书记走进和平分公司工人俱乐部西侧会议室时，早已在此等候的职工代表爆发出热烈的掌声。随后，蒋董事长和李副书记分别在和平分公司河口生产区、金城生产区和雪松分公司召开了职工代表、中层干部座谈会。会上，蒋董事长向大家通报了集团公司2008年的整体工作开展情况和取得的成绩，详细讲解了自然灾害、经济危机和藏独分子引发的不稳定等因素，导致危货限制运输、产品销售滞后对公司全年生产经营情况造成的巨大影响。蒋董事长指出，如此多的自然灾害和巨大的经营困境在企业发展史上是少有的，但并没有打垮我们的企业，事实证明，重组整合的道路我们没有选择错，只要大家团结一致，我们企业抵抗冲击、抵御市场风险的能力就会大大提高，正是在大家团结一心、企业稳定和谐的局面下，我们的经营情况才能够依然保持平稳发展的状态。
在向职工代表阐述集团公司2009年的发展计划和针对经济危机、经营困境采取应对的措施时，蒋董事长说，2009年，将是我们企业更加困难的一年，经济危机的压力将会进一步加大；销售市场的萎缩可能造成省内市场的激烈竞争，企业技术进步、技术发展的投资压力也会随经营效益的下滑而加剧。董事长希望大家能够相信集团公司，信任管理层，理解和继续支持公司的各项工作和决策，坚定信心，紧紧围绕在管理层周围，服从管理、遵守秩序、团结一致、共渡难关。董事长还要求各企业的管理层和中层干部要以身作则，严格要求，提高自身管理水平，采取各种积极措施加强企业内部管理，挖潜节支、压缩费用，努力团结广大职工，保持步调一致，与公司共进退。
蒋董事长和李副书记还分别就职工关注的收入、人事、改革等敏感、焦点问题进行了解释，对集团公司即将实施的后勤物业改革作了说明和宣传。李副书记希望广大干部职工能够加强学习、做好工作、同舟共济、共渡难关，以珍惜今天、展望未来的心态投入工作，要求党群部门、工会要发挥职能作用，广泛征集员工意见，建立和敞开民主、信息交流渠道，及时向集团管理层反映职工思想动态，为企业稳定发展、建立和谐企业发挥积极作用。
又讯：集团公司副董事长、总裁宋永平参加了28日下午在雪松分公司召开的职工代表座谈会。宋总裁指出，公司经营层有义务将企业经营的实际情况和困难告诉广大职工，希望广大职工和中层干部能够继续发扬艰苦奋斗、团结拼搏的战斗精神，时刻反思自己的工作和行为，调整心态，与管理层一起积极应对公司目前所面临的困难。
蒋董事长下基层调研工作时在和平分公司召开的职工代表、中层干部座谈会上讲话
蒋董事长前往和平分公司金城生产区调研工作时在职工代表、中层干部座谈会上讲话
蒋董事长、宋总裁前往雪松分公司调研工作并与职工代表、中层干部座谈
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