2008年4月11日至12日，雪松公司隆重召开了首届职工代表大会。白银市总工会和平川区工会领导，集团公司副董事长、总裁宋永平，总经理周建荣，财务总监李顺智，党委副书记、工会主席李印等领导，以及和平分公司工会主席应邀出席了会议。有50名职工代表、44名班组长以上管理人员、12名特邀代表，及受表彰的员工等共计120人参加了会议。
会议听取了雪松公司总经理吴彦柏代表公司管理层所作的题为《统一思想，把握机遇，为完成2008年各项任务努力奋斗》的行政工作报告，听取了工会主席石万鹏所作的《完善民主管理机制，构建和谐劳动关系，共谋企业健康发展》的职代会工作报告。报告分析了当前公司面临的新形势、新任务，对2007年的各项工作做了全面回顾和总结，展望了雪松今后的发展之路，对新形势下建立完善公司职代会民主管理机制提高了认识。
会上，各位代表充分行使民主权利，畅所欲言、群策群力，为2008年雪松公司的发展献计献策，经过热烈讨论，积极建言，与会代表向大会提出了许多宝贵意见和建议，公司有关领导进行了大会解答说明。大会审议通过了《甘肃久联雪松公司首届职工代表大会关于2008年为员工做10件实事的决议》，使员工们深刻感受到公司发展进步和“以人为本，共同进步”的管理思想。
大会还对2007年岗位标兵和工会活动积极分子等各类先进进行了表彰，总经理吴彦柏与有关部门签订了2008年安全工作目标责任书。
本次大会具有总结雪松公司近些年改革发展中形成的优良经营理念和勇于创新不断进取的企业精神，以促进雪松特色企业文化建设的特点；会议讨论的热点是雪松公司员工住宅小区建设及技改发展。小区建设工程自去年已有4栋楼在建，今年，已有80户正在拆迁，小区建设全面展开，是雪松公司改造职工住宅区根本面貌、改善职工居住环境的重大项目。
白银市总工会领导以及集团公司领导分别在会上作了重要讲话，对本次职代会给予高度的评价。指出，雪松公司要继续发扬团结一致，“敢打、敢拼、能赢”的团队精神。全体代表通过本次大会认清了形势，统一了思想，振奋了精神，形成了共识，一致表示，要以新的面貌、新的作风、开拓创新，迎接新的机遇和挑战，为全面完成全年各项目标任务，创建和谐企业，为集团公司的发展做出新的、更大的贡献。
会议历时两天，经过与会代表的共同努力，完成了大会确定的各项议程，达到了预期目标，取得了圆满成功。
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