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2008年1月12日上午，甘肃久联民爆集团公司工会召开了工会委员会第一次会议。会议审议批准了集团机关工会委员会等基层工会组织，通过了集团工会首次工作会议议程，讨论并确定了工会财务管理等方面的问题。
会后，接着在集团公司会议室召开了集团工会首次工作会议。参加会议的有集团机关工会主席、工会女工委员会主任、机关工会委员，和平与雪松分公司工会主席、女工主任等11人，会议由集团工会主席李印同志主持。会议还特邀集团公司董事长蒋川、总经理周建荣等领导参加。会议组织学习了党的十七大报告中关于加快改善民生问题的内容，传达了集团公司党委对集团工会的指示精神。各分（子）公司汇报了2007年的工会工作及2008年工作计划，会议还讨论通过了集团工会2008年工作要点。
会上，集团工会主席李印安排了春节慰问“送温暖”等近期工会工作。会议主要议程完成后，公司总经理周建荣作了重要讲话，指出：企业工会要围绕“安全、和谐、发展”和企业各个时期的中心工作，开展丰富多彩的活动。各分（子）公司工会要培育自己的优势活动、特色活动，要有自己的亮点，要在促进企业各项目标的完成上下功夫。
公司董事长、党委书记蒋川同志也作了重要讲话，对公司工会提出了四点要求：
一、工会工作要服务于经济中心，要以公司大的发展方针为指导，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，构建一个和谐的劳动关系，创新工会的维权工作思思路，为生产经营提供一个良好的工作氛围。具体要办好四件事情。一是要开好职工代表大会，倡导职工积极参政议政；二是要继续坚持厂务公开制度，强化民主监督；三是要以开展“安全月”活动等形式，加强工会介入安全的工作力度，倡导安全是职工的第一“福利”；四是要学习好新的《劳动合同法》，在企业重组整合的过程中，要代表职工与企业签订好《集体合同》和《劳动合同》。
二、积极开展好“创争”活动，与企业开源节流结合起来，教育员工自学成才，积极参与小改小革，争做知识型员工，提升企业员工整体素质。
三、建立扶贫济困长效机制，要在公司党委的关怀下，为员工办一些看的见的好事、实事。
四、工会工作要从文化理念的融合角度出发，围绕文化融合开展文体活动。工会要在企业文化融合上做文章，要开展一些增进企业之间友谊、感情融合的活动。
希望工会成员定好位，尽快进入角色，促进企业稳定健康发展。 |
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