和平分公司讯：为了实现企业体制的根本转换，不断提高自身的竞争力，充分调动员工的积极性和创造性，公司按照集团公司《深化企业内部三项制度改革总体方案》要求，于今年1月起，全面启动了“三项制度”改革工作。
公司坚持遵循“公开、公正、择优、稳定”的原则和“鼓励竞争、保持稳定、个别调整、动态平衡、自愿内退、同岗同薪”的指导思想稳步推进三项制度改革工作，按照集团公司《总体方案》精神，制定了机构编制、定岗定员、富余人员安置等方案，成立了三项制度改革领导小组和岗位竞聘领导小组，制定了《中层管理干部竞聘上岗实施办法》等配套办法，实行干部、员工竞聘上岗。
为了加强对岗位竞聘工作的监督监察，确保竞聘工作公开、公正、择优，公司成立了岗位竞聘工作监督小组，负责对岗位竞聘工作的监督。同时，为了保证三项制度改革的顺利实施和改革期间的安全生产、员工队伍的稳定，公司还成立了“三项制度改革维稳工作领导小组”，处理竞聘过程中出现的有关问题。
目前，公司三项制度改革工作正在有条不紊的稳步推进，确保按期完成改革任务。
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