为了加强分公司领导班子和干部队伍建设，不断增强管理人员的事业心和责任心，结合2009年度工作总结和贯彻集团公司“三项制度”改革精神，雪松分公司于2010年2月9日组织召开了中层干部考评会议，公司领导及中层干部共19人参加了会议。党委书记、总经理吴彦柏主持了会议。
会上，公司中层干部对2009年工作及今后工作努力方向进行了述职，公司领导对所主管部门中层干部的工作做了评价并提出了建议。最后公司总经理吴彦柏对公司各单位领导的工作逐一做了总结并提出意见和要求，强调指出，“三项制度”改革是2010年公司的一项重任，主要思路是精简机构，压缩人员，调整分配制度。中层干部要多做职工的思想工作，要解决以前做事拖拉、办事效率低的问题，克服不良作风，互相学习，加强团结，把企业的事当作自己的事去做，把干劲凝聚到工作中来。 |
