为培养基层员工学习热情，锻炼职工自我写作能力，同时为公司信息化、企业文化建设打好基础，9月3日，和平分公司率先举办了2009年度通讯员培训班。来自生产一线、机关、后勤及各部门的15名通讯员参加了培训学习。公司党委书记、总经理李长发，党委副书记卢兆明参加了开班仪式并亲自为学员授课。同时，公司还为15名特约通讯员颁发了聘用证书。
在开班仪式上，李长发书记从企业长远发展的核心竞争力—企业文化建设入手，系统阐述了宣传工作“内塑思想、外塑形象”的重要作用和服务功能，并结合行业特点和企业所面临的形势和任务，进一步强调了宣传工作的积极作用。李书记指出，通讯员队伍要在宣传工作中必须同公司保持步调一致，要把握正确的宣传方向和舆论导向，不断加强个人学习和文化修养，充分发挥工作的主观能动性，要从反映本单位、本部门、身边的人和事做起，真实、客观、及时的撰写新闻稿件，弘扬真、善、美，在实践中不断提高稿件质量，为建立一支高素质的宣传队伍和推动公司宣传工作更进一步而努力奋斗。
公司党委副书记卢兆明在授课中,为学员们认真讲解了新闻的产生历史、新闻的功能、作用、种类和写作方法等几方面的基础知识。党工部部长郭登明向学员们介绍了公司近两年来企业文化建设和宣传工作开展情况，组织学习了《公司通讯员管理办法》。培训结束后，卢书记为学员们颁发了公司特约通讯员聘用证书。
通过为期一天的培训，对进一步明确通讯员的职责和任务，提高通讯员的写作认识和能力都会产生较大的帮助。在唱响和谐发展的主旋律下，通讯员队伍必将会为企业又好又快发展提供强有力的精神动力和舆论支持做出积极贡献。 |
