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媒体摘要  
安全生产培训岂容走过场?
时间: 2015-11-4  人气:1191

 

      10月31日到11月2日,笔者参加了本地的安全员年度再培训。从报到登记到最后结束,培训总计有3天时间,而听课学习时间满打满算只有2天。就是在这样紧张有限的时间内,年度再培训乱象纷呈。

      有的人报到后,根本不听课,就等着培训组织机构发证,迟到早退现象屡见不鲜。能坚持坐在课堂里的,只有应到人数的五分之一左右,且其中为数不少的人在看手机,或者在打瞌睡。

      一年一度的安全再培训工作,是企业负责人及安全管理人员学习安全生产法律法规,获取安全管理知识,增强自身安全意识,提升企业安全管理水平的重要手段,机会难得。组织相关培训的部门应该反思:像这样的年度再培训,需要以什么样的标准来确保培训效果?

      这些本不应该算什么问题的。国家安全监管总局颁发的《生产经营单位安全培训规定》,对煤矿、非煤矿山、危化品、金属冶炼等重点行业领域生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员、新上岗人员的初次安全培训、每年再培训的时间作出了具体安排,对其他相关事项进行了明确。

      由于重数量、轻管理的倾向,使年度再培训工作走了过场。有的学员甚至认为,年度再培训重在参与,只要能来就好。在这种一好百好、一好了之的惯性思维驱动下,年度安全再培训工作失去了本来的意义。

      没有严格制度作保障,一切将无从谈起。我们不仅要严格执行安全培训制度,而且要本着创新是解决一切问题的思维,制订年度安全培训、再培训的考核标准,让安全培训、再培训真正发挥作用。

                                                                                                 摘自中国安全生产报

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